English

สรรหาผู้บริหารระดับสูง

การจ้างผู้นำที่เปลี่ยนทิศทางองค์กร สรรหาผู้บริหารระดับสูงอย่างเป็นความลับทั่วกรุงเทพฯ และประเทศไทย

สรรหาผู้บริหารระดับสูง

การจ้างผู้นำที่เปลี่ยนทิศทางองค์กร สรรหาผู้บริหารระดับสูงอย่างเป็นความลับทั่วกรุงเทพฯ และประเทศไทย

An executive leading a boardroom discussion with senior colleagues in Bangkok

ทำไมการสรรหาผู้บริหารจึงสำคัญในกรุงเทพฯ และทั่วประเทศไทย

กรุงเทพฯ คือศูนย์กลางธุรกิจระดับภูมิภาคและนานาชาติที่คึกคัก ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ที่แข็งแกร่งจึงจำเป็นอย่างยิ่ง แต่แรงกดดันเดียวกันนี้ก็เกิดขึ้นนอกเมืองหลวงเช่นกัน เช่น ผู้นำด้านการผลิตและวิศวกรรมใน อีสเทิร์นซีบอร์ด ยังขาดแคลน เช่นเดียวกับผู้อำนวยการโรงงานและฝ่ายปฏิบัติการใน ระเบียงเศรษฐกิจภาคตะวันออก (EEC) ในชลบุรีและระยอง ผู้นำสายงานพาณิชย์ในศูนย์อุตสาหกรรมภาคเหนือของไทยก็หายากไม่แพ้กัน

ความต้องการผู้บริหารที่โดดเด่นเติบโตขึ้นเรื่อยๆ ทั่วประเทศไทย การแข่งขันเพื่อดึงดูดและรักษาบุคลากรระดับสูงจึงเพิ่มขึ้นตาม บริการสรรหาผู้บริหารของเราจึงใช้ แนวทางที่ออกแบบเฉพาะ กับทุกตำแหน่งผู้นำ แน่นอนว่าเรามองหาประสบการณ์และทักษะ แต่เหนือสิ่งอื่นใด เรามองหาคนที่เข้ากับวิสัยทัศน์และค่านิยมของคุณ

ที่ Evantis เราเข้าใจตลาดกรุงเทพฯ และเข้าใจว่าการจ้างผู้นำในพื้นที่อื่นของประเทศไทยแตกต่างกันอย่างไร การหาผู้อำนวยการโรงงานในระยองไม่เหมือนกับการหา CFO ในสีลม ความรู้ตลาดท้องถิ่นของเราครอบคลุมทั่วประเทศ เมื่อผสานกับความเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม เราจึงหาผู้บริหารที่พร้อมนำทีมได้ในทุกพื้นที่

แนวทางการสรรหาผู้บริหารของเรา

Evantis Talent Solutions ใช้แนวทางที่เป็นระบบและให้คำปรึกษาในการสรรหาผู้บริหาร ทุกการบรรจุจึงตรงกับความต้องการและวัฒนธรรมองค์กรของคุณ บริการของเราประกอบด้วย:

ปรึกษาเชิงลึกกับลูกค้า

การสรรหาผู้บริหารทุกครั้งเริ่มต้นด้วยการปรึกษาเชิงลึก เราทำงานใกล้ชิดกับคุณเพื่อเข้าใจเป้าหมายทางธุรกิจ วัฒนธรรมองค์กร และทิศทางเชิงกลยุทธ์ของตำแหน่ง เมื่อการค้นหาสอดคล้องกับค่านิยมและเป้าหมายในอนาคตของบริษัท เราจึงระบุผู้สมัครที่เหมาะสมอย่างแท้จริงได้

สรรหาผู้สมัครแบบเจาะจง

ด้วยเครือข่ายที่กว้างขวางและเทคนิคการค้นหาขั้นสูง เราเข้าถึงทั้งผู้สมัครที่กำลังหางานและที่ไม่ได้หางาน โดยมุ่งเป้าไปที่ผู้นำในอุตสาหกรรมและผู้ที่มีผลงานโดดเด่นซึ่งอาจไม่ได้มองหาโอกาสใหม่อยู่ แนวทางนี้ทำให้เรานำเสนอเฉพาะผู้สมัครที่ดีที่สุดซึ่งตรงตามเกณฑ์ของคุณ

ประเมินอย่างครบถ้วนรอบด้าน

ตำแหน่งผู้บริหารต้องการส่วนผสมเฉพาะของทักษะด้านเทคนิค การคิดเชิงกลยุทธ์ และคุณสมบัติด้านมนุษยสัมพันธ์ กระบวนการประเมินของเราครอบคลุมการสัมภาษณ์ แบบทดสอบทางจิตวิทยา และการประเมินสมรรถนะ เพื่อให้ผู้สมัครทุกคนได้มาตรฐานภาวะผู้นำของคุณและมีวิสัยทัศน์ที่สอดคล้องกัน

กระบวนการที่เป็นความลับและรอบคอบ

เราเข้าใจความละเอียดอ่อนของการสรรหาผู้บริหาร กระบวนการของเราเป็นความลับอย่างสูงและบริหารอย่างมืออาชีพ รักษาความรอบคอบให้ทั้งลูกค้าและผู้สมัครตลอดเส้นทางการสรรหา

สนับสนุนการเริ่มงานอย่างราบรื่น

ความมุ่งมั่นของเราไม่ได้จบลงที่การบรรจุ เราให้การสนับสนุนช่วงเริ่มงานเพื่อให้ผู้บริหารใหม่ของคุณปรับตัวได้อย่างราบรื่น และพร้อมสร้างผลกระทบในตำแหน่งได้ทันที

อุตสาหกรรมหลักที่เราให้บริการสรรหาผู้บริหาร

Evantis Talent Solutions เชี่ยวชาญการสรรหาผู้บริหารในหลากหลายอุตสาหกรรม และค้นหาผู้นำระดับแนวหน้าสำหรับตำแหน่งใน:

เทคโนโลยีและไอที

ค้นหา Chief Technology Officer (CTO), Chief Information Officer (CIO) และผู้นำด้านการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล

ERP และระบบธุรกิจ

บรรจุผู้เชี่ยวชาญในตำแหน่งบริหาร ERP เชิงกลยุทธ์สำหรับระบบ SAP, Oracle และ Dynamics

การเงินและฟินเทค

ดึงตัวมืออาชีพระดับแนวหน้าสำหรับตำแหน่ง Chief Financial Officer (CFO) และกลยุทธ์การเงิน

การผลิตและโลจิสติกส์

ค้นหาผู้บริหารฝ่ายปฏิบัติการและโลจิสติกส์ที่นำประสิทธิภาพและการกำกับดูแลเชิงกลยุทธ์มาสู่อุตสาหกรรมที่ซับซ้อน

ทำไมต้อง EVANTIS

ทำไมต้องเลือก Evantis สำหรับการสรรหาผู้บริหาร

A hiring manager and a newly placed executive shaking hands in a Bangkok office
01

ความรู้ตลาดในประเทศและความเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม

เราหยั่งรากลึกใน ภูมิทัศน์ธุรกิจของกรุงเทพฯ และทำงานทั่วประเทศไทย ตั้งแต่ นิคมอุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ด ไปจนถึงเขตอุตสาหกรรมภาคเหนือ เพราะเรารู้พลวัตตลาดในแต่ละภูมิภาค เราจึงผสานเข้ากับมุมมองระดับโลกได้ และระบุผู้นำที่เข้าใจประเทศไทยและขับเคลื่อนการเติบโต

02

แนวทางเชิงกลยุทธ์ในการสรรหาผู้นำ

การสรรหาผู้บริหารของเราไม่ใช่แค่การเติมตำแหน่ง แต่คือการสร้าง ผลกระทบที่ยั่งยืน ให้กับธุรกิจของคุณ เราจึงใช้แนวทางเชิงกลยุทธ์ที่มุ่งเน้นเป้าหมายของบริษัท ผู้บริหารทุกคนที่เราบรรจุจึงสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของคุณ

03

เครือข่ายและความสัมพันธ์ระดับสูง

เรามี เครือข่ายผู้นำในอุตสาหกรรมที่กว้างขวาง และเข้าถึงกลุ่ม ผู้สมัครที่ไม่ได้หางานอยู่จำนวนมาก เราจึงดึงดูดได้แม้ผู้บริหารที่เป็นที่ต้องการตัวมากที่สุด และมุ่งเน้นคนที่ไม่เคยปรากฏในการค้นหาแบบเดิม ทำให้ได้กลุ่มผู้สมัครที่สร้างคุณค่าอย่างแท้จริง

04

มุ่งมั่นสร้างพันธมิตรระยะยาว

ที่ Evantis เราสร้าง ความสัมพันธ์ที่ยั่งยืน กับลูกค้าและผู้สมัคร เราทำงานใกล้ชิดกับลูกค้าแต่ละรายเพื่อเข้าใจตำแหน่งงาน และเรียนรู้วัฒนธรรมและเป้าหมายในอนาคตของคุณอย่างจริงจัง เราจึงบรรจุผู้นำที่ทุ่มเทให้กับ ความสำเร็จในระยะยาวของคุณ.

ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาผู้บริหารในกรุงเทพฯ และทั่วประเทศไทย

ในตลาดกรุงเทพฯ ที่มีการแข่งขันสูง ผู้นำที่ใช่คือหัวใจของความสำเร็จในระยะยาว Evantis Talent Solutions คือ บริษัทสรรหาผู้บริหารในกรุงเทพฯ ที่ได้รับความไว้วางใจ เราช่วยองค์กรจ้างผู้บริหารระดับสูงที่เข้ากับวัฒนธรรม ค่านิยม และกลยุทธ์ขององค์กร บริการสรรหาผู้บริหารในประเทศไทย ของเราเข้าถึงผู้นำที่มีผลงานพิสูจน์แล้วในทุกอุตสาหกรรม รวมถึงผู้บริหารระดับ C-suite และหัวหน้าสายงานอาวุโส ทุกการบรรจุจึงเป็น การตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ ไม่ใช่แค่การจ้างงาน

Two colleagues walking through a Bangkok office discussing a plan on a tablet, with the city skyline behind them

พร้อมเสริมความแข็งแกร่งให้ทีมผู้นำของคุณแล้วหรือยัง

คุยกับที่ปรึกษาของเราวันนี้ ไม่มีค่าใช้จ่ายล่วงหน้า จ่ายเมื่อได้ผลลัพธ์เท่านั้น

คุยกับผู้เชี่ยวชาญ